Tout le monde ne peut pas obtenir un emploi qualifié en Australie, car ce pays impose des exigences considérables aux candidats pour certains postes. Mais pour obtenir un emploi non qualifié, il n’y a pas besoin de beaucoup de travail. Le pays accepte volontiers les personnes qui, pour un faible salaire (selon les normes australiennes), sont capables d'effectuer un travail qui ne nécessite pas de connaissances ou de compétences supplémentaires.

Célèbre Harbour Bridge en Australie

En 2020, le pays propose une large liste de postes vacants qui permettront aux immigrants de gagner beaucoup d'argent. Cependant, pour décrocher tel ou tel emploi, il faut savoir que les employeurs australiens sont très minutieux dans la sélection des salariés. Par conséquent, avant de partir gagner de l'argent dans ce pays, vous devriez vous renseigner sur les exigences que les entrepreneurs australiens proposent aux personnes souhaitant trouver un emploi dans n'importe quel État d'Australie.

Pour entrer en Australie pour travailler, une personne doit répondre aux critères suivants et également remplir les conditions suivantes :

Si ces conditions de base sont remplies, le visa de travail peut être légalement délivré à l'étranger. L'émigration du pays sera réalisée et la personne pourra exercer ses activités professionnelles en Australie.

Types de permis de travail

Pour les immigrants russes, ainsi que pour ceux qui souhaitent venir travailler en Australie depuis d'autres pays de la CEI, il existe les sous-types de visas de travail suivants :

• Travail non permanent (atelier);
• Travail temporaire;
• Travailler selon des plans distincts (stage, pratique) ;
• Émigration des travailleurs émigrés - spécialistes spécifiques.

Travail intermittent

Voici à quoi ressemble un visa australien

Les conditions pour obtenir une telle autorisation sont les suivantes :

• Une entreprise qui envoie une invitation à un étranger doit disposer d’un permis de parrainage. La position de l'entreprise concernant un éventuel travail est approuvée par le Département de l'Immigration et ne doit en aucun cas être délibérément favorable au demandeur ;
• Un poste auquel une personne d'un autre pays est invitée doit figurer sur une liste spéciale de professions ;
• L’entreprise parrain doit être la même personne que l’employeur du candidat ;
• Un employé étranger doit avoir les qualifications, la spécialisation et l’expérience professionnelle appropriées ;
• La personne invitée doit connaître l'anglais à un niveau élevé.

Ce type de permis est délivré pour quatre ans.

Une fois la période terminée, la personne peut demander le prochain visa et le faire autant de fois qu'elle le souhaite.

Un étranger a la possibilité d'amener les membres de sa famille dans le pays et ils auront le droit d'étudier ou de travailler ici.

Interdictions pour un étranger

Ayant délivré un permis de travail temporaire à l'invitation de la partie australienne, un étranger n'a pas le droit de :

• Changer de lieu de travail s'il n'est pas d'accord avec son employeur direct ;
• Effectuer un travail qui ne correspond pas à sa compétence ;
• En parallèle, travaillez pour une autre entreprise ou pour vous-même.

Travaux de courte durée sur le continent

Le travail non permanent en Australie offre la possibilité de venir sur le continent pour effectuer un travail spécialisé temporaire.

Cette sous-classe de visa est généralement délivrée pour une période allant jusqu'à six semaines. Toutefois, dans certaines situations, cette période peut être prolongée jusqu'à trois mois.

Stage

Cette sous-classe de visa peut être délivrée aux jeunes étrangers qui participent activement à des programmes d'échange culturel. Pour obtenir un tel visa, vous devez disposer d'une lettre dans laquelle une entreprise australienne invite un étranger à effectuer un stage.

Travail non qualifié

Les immigrants qui se sont installés en Australie en tant que travailleurs non qualifiés peuvent gagner environ ce qui suit par mois :

Malgré une série de crises qui ont frappé l'économie mondiale et les changements géopolitiques ces dernières années, l'Australie a toujours démontré au reste du monde comment une stabilité et une prospérité relatives peuvent être maintenues même dans des temps aussi incertains. L'État continental est traditionnellement inclus dans le groupe des pays nominés pour le titre des meilleurs au monde en termes de naissance et de résidence ultérieure, l'un des pays les plus prospères du monde, les États avec l'un des niveaux de vie les plus élevés, etc. De tels indicateurs ne peuvent pas attirer ici chaque année des dizaines de milliers de travailleurs migrants, notamment en provenance de Russie et d'autres pays de l'ex-URSS. Les spécialistes hautement qualifiés et les représentants des professions ouvrières peuvent compter sur un emploi en Australie. Regardons ce qu'un demandeur d'emploi devrait savoir dans l'une des entreprises australiennes.

Les travailleurs migrants, un dopage pour l’économie

Les autorités australiennes ont appris depuis longtemps à utiliser le potentiel des étrangers arrivant pour un emploi avec une efficacité maximale. Comme tout autre pays parmi les leaders économiques du monde, l'Australie considère qu'il est de son devoir avant tout d'assurer du travail, des salaires et un niveau de vie décent à ses propres citoyens. Un travailleur migrant arrivé ici dans l’espoir d’une nouvelle vie doit être préparé précisément à cette répartition des priorités : d’abord les Australiens, puis tous les autres. En cela, en fait, l'Australie n'est pas originale : tout autre pays plus ou moins développé qui accueille des migrants mène aujourd'hui la même politique.

Les spécialistes hautement qualifiés dans le domaine des technologies informatiques ont de bonnes chances de trouver du travail en Australie

Tout cela n’empêche pas les autorités australiennes de délivrer chaque année des dizaines de milliers de visas de travail aux étrangers, démontrant ainsi que non seulement les travailleurs migrants ont besoin de l’Australie, mais qu’elle a aussi besoin d’eux. Que recherchent les étrangers en Australie ? Bon salaire, médecine et éducation de qualité, nature non polluée, stabilité et confiance dans l'avenir. Quel intérêt l’Australie trouve-t-elle à inviter des spécialistes étrangers à travailler ? Tout d’abord, bien sûr, pourvoir les postes vacants existants dans des professions en grave pénurie. Les invités les plus appréciés ici sont des spécialistes hautement spécialisés, capables d'utiliser les technologies modernes dans leur travail et de contribuer à la poursuite de la croissance économique. En outre, attirer les étrangers contribue à éveiller une saine concurrence entre les candidats aux postes vacants, ce qui stimule l'augmentation de leur niveau professionnel et, par conséquent, le développement progressif de tous les secteurs de l'économie nationale.

État du marché du travail australien en 2017

Des listes mises à jour des professions qualifiées, publiées tous les six mois, contribuent à fournir une image objective de l'état actuel du marché du travail australien. Le dernier en date a été publié par le Département de l'immigration et de la protection des frontières (DIPB) le 1er juillet 2017. Selon le chef du département, Peter Dutton, ces mises à jour démontreront les besoins réels du marché du travail national à l'heure actuelle. Les listes de professions sont établies sur la base de consultations approfondies avec des représentants de l'industrie, des entreprises et de l'éducation.

De manière générale, la création de telles listes fait partie des réformes lancées en avril 2017 par le ministère de l'Immigration, dont le but est de créer les conditions permettant aux employeurs et aux travailleurs migrants d'obtenir les meilleurs résultats. Dans le cadre des réformes en cours, les exigences imposées aux candidats ont légèrement augmenté : il est nécessaire de confirmer des qualifications professionnelles à un niveau supérieur, de démontrer une maîtrise plus sûre de la langue anglaise et de respecter une limite d'âge inférieure.

La liste des professions les plus demandées en Australie comprend les médecins, les ingénieurs, les programmeurs, les électriciens et les soudeurs.

La liste des métiers les plus demandés en 2017 en Australie :

médecins;

spécialistes dans le domaine des technologies informatiques;

ingénieurs;

soudeurs;

électriciens;

des représentants de la sphère sociale ;

travailleurs des services.

La connaissance de l'anglais à un niveau d'au moins 6,0 à l'IELTS augmente les chances de trouver un emploi en Australie.

Comment chercher un emploi

Vous pouvez trouver un emploi approprié en Australie en utilisant tout d'abord le portail gouvernemental JobSearch. Vous trouverez ici des informations à jour sur les postes vacants existants sur le marché du travail, les exigences imposées aux candidats, les conditions de travail et de rémunération, etc. De plus, sur le site, vous pouvez savoir où suivre des cours de reconversion ou de langue. Ici, vous pouvez également laisser votre CV aux employeurs.

De nombreuses informations utiles concernant l'emploi sont disponibles sur le site Internet du service public de l'emploi du pays. Parmi les ressources en ligne les plus populaires spécialisées dans la recherche d'emploi :

adzuna.com.au ;

seek.com.au ;

carrièreone.com.au ;

au.jora.com ;

workingin-australia.com ;

linkedin.com.

Publications australiennes qui publient des offres d'emploi :

Australien;

Australie occidentale ;

Courrier de messagerie.

Vous pouvez contacter directement l'employeur en envoyant votre CV à l'entreprise australienne proposant le poste. Bien entendu, l'une des situations les plus favorables est la présence de parents ou de connaissances en Australie qui ont déménagé ici plus tôt, se sont installés et peuvent recommander quelque chose de réel pour la première fois ou pour une longue période. La communication sur des forums spécialisés avec des migrants expérimentés, ainsi que la visite des blogs de compatriotes vivant en Australie peuvent apporter une certaine aide dans la recherche d'un emploi.

Il est beaucoup plus facile de trouver du travail en Australie pour les étrangers qui ont de la famille dans le pays.

Salaire moyen et minimum en Australie en 2017

Le salaire minimum est révisé au niveau de l'État le 1er juillet de chaque année et en 2017, il est de 18,29 dollars australiens par heure (1AUD=0,78USD). En 2016, ce chiffre était égal à 17,7 AUD, soit une augmentation de 3,3%. Le salaire minimum est légèrement inférieur pour les jeunes professionnels, les stagiaires et les étudiants actifs.

Il faut dire que des pays comme les États-Unis, le Canada, la Grande-Bretagne, l'Allemagne et la France ont des salaires minimum inférieurs à ceux de l'Australie. Sur les 12,2 millions d'Australiens qui travaillent, 1,8 million gagnent le salaire minimum.

Tableau : Salaire minimum pour les jeunes professionnels en Australie

Tableau : Salaire minimum pour les étudiants qui travaillent en Australie

Salaires moyens

Le salaire moyen en Australie en 2017 est fixé à 1 164,6 AUD par semaine (« sale », c’est-à-dire avant impôts). Cela signifie qu'en moyenne, un Australien gagne environ 5 000 AUD par mois et environ 60 000 AUD par an. Le montant du salaire est influencé par :

âge;

qualification;

région de résidence;

expérience;

Type d'activité ;

le nombre d'heures de travail prévu au contrat.

Si l'on analyse les listes de postes vacants proposés par les employeurs aujourd'hui (pour les Russes et les citoyens des autres pays de la CEI), alors le salaire déclaré est de :

ouvriers généraux - 3 200 à 3 500 AUD par mois ;

femmes de ménage - 4 000 AUD par mois ;

travailleurs des entreprises de production alimentaire - 3 500 à 4 000 AUD par mois ;

travailleurs agricoles - 4 000 AUD par mois ;

médecins - jusqu'à 150 000 AUD par an ;

enseignants - jusqu'à 60 000 AUD par an ;

spécialistes dans le domaine des technologies informatiques - jusqu'à 100 000 AUD par an.

Les femmes sans éducation spécialisée peuvent compter sur le poste de gouvernante, d'infirmière ou de nounou. Les étrangers sans connaissance de la langue obtiennent, au mieux, des emplois comme ouvriers sur un chantier de construction ou comme assistants dans une ferme. Il existe une opportunité de s'essayer au travail saisonnier en Australie : il s'agit, en règle générale, de la cueillette des légumes, d'autres travaux agricoles, de l'aide au ménage, à la construction, etc. La connaissance de la langue et un diplôme d'études ne sont généralement pas requis. .

Les femmes russes obtiennent assez souvent des emplois de nounou en Australie

Caractéristiques de la fiscalité et de la protection sociale

Les principes de perception des impôts en Australie sont extrêmement transparents, grâce à quoi le système fonctionne efficacement et ne suscite aucune plainte. Les règles fiscales pour les résidents du pays et les autres salariés sont différentes. Vous pouvez calculer indépendamment le montant de l'impôt sur le revenu à l'aide d'un calculateur en ligne spécial.

Vous pouvez essayer (essayez ! Il ne faut pas se faire d’illusions) de demander un visa avec un permis de travail temporaire. Et si tout à coup... Des Italiens et des Allemands m'ont emmené plusieurs fois. C’est le genre de visas qu’ils reçoivent, de longue durée en plus, et également via Internet. Ils achètent une voiture sur place et se déplacent à travers le pays, cueillant de temps en temps des tomates et autres bananes, ce qui leur permet de gagner leur vie. Et leur impôt sur le revenu leur est restitué au moment du départ. Mais le planteur ne vous embauchera pas sans autorisation. Ils peuvent sévèrement battre non seulement le contrevenant étranger, mais aussi lui-même.

Youri Tyaglohttp://www.bpclub.ru/topic/46688-work-in-Australia-seasonal-who-has-info/

Tableau : montant des charges sociales pour les résidents en 2017

Tableau : montant des charges sociales pour les non-résidents

Garanties sociales

En Australie, une agence appelée Social Support est responsable du soutien social de la population, y compris des immigrants - comme la sécurité sociale en Russie, mais elle fonctionne. Sur le site Web du ministère, vous pouvez en apprendre davantage sur tous les types de prestations actuellement existants, ainsi que comprendre les nuances de leur réception.

L'accès aux prestations est ouvert aux immigrants après un certain temps passé en Australie. L’exception concerne les réfugiés : il n’y a pas de délai d’attente pour eux. Pour bénéficier de prestations d’invalidité ou de pension, vous devez vivre dans le pays pendant au moins 10 ans au total. Parmi les types d'aide sociale les plus populaires :

le crédit d'impôt familial, qui vient en aide aux familles avec enfants à charge. Non seulement les parents, mais également les tuteurs qui consacrent 35 % de leur temps ou plus à élever un enfant peuvent demander de telles prestations ;

L'allocation de nouveau-né est un complément à l'allocation fiscale familiale versée sur 13 semaines. Le montant du supplément est de 2 000 AUD si l'enfant est le premier, et de 1 000 AUD si l'enfant est le deuxième, le troisième, etc. ;

congé payé pour s'occuper d'un nouveau-né. La mère a droit à ce congé d'une durée de 18 semaines. La condition pour l'octroi de cette prestation est la présence d'au moins 13 mois d'expérience professionnelle. Le montant de l'allocation est de 1 300 AUD maximum et n'est pas versé en même temps que l'allocation pour nouveau-né - vous devez en choisir une ;

prestation ciblée pour la garde d’enfants destinée aux parents ou tuteurs d’enfants de plus d’un an. Si un enfant va à la maternelle, 208 AUD sont transférés chaque semaine sur le compte de la maternelle. Si une nounou ou même une grand-mère participe à l'éducation, un montant de 35 AUD par semaine est payé. Le montant de l'allocation pour un enfant d'âge scolaire est de 85 % de l'allocation pour un enfant d'âge préscolaire, soit respectivement 177 AUD et 28 AUD par semaine ;

Pension australienne, composée d'une partie financée par l'État et d'une partie financée par capitalisation. Même ceux qui n'ont jamais travaillé nulle part reçoivent une pension. Les Russes, comme les autres étrangers, peuvent demander le versement d'une pension après 10 ans de vie dans le pays ;

l'allocation de chômage, qui est versée en Australie non seulement aux chômeurs, mais également à d'autres personnes qui se trouvent dans une situation financière difficile. Les candidats de plus de 22 ans qui recherchent activement un emploi peuvent postuler.

Vous pouvez percevoir une pension australienne après 10 ans de résidence dans le pays

En outre, il existe de nombreux types d’assistance sociale dans le pays, tels que :

allocation étudiante;

prestations d'invalidité;

paiements pour soins aux personnes handicapées;

aide aux personnes en situation de crise.

Les immigrants titulaires d'un permis de travail ont le droit de souscrire une assurance maladie.

Heures d'ouverture et autres détails

La journée de travail officielle en Australie est de 7,5 heures, en pratique elle est légèrement plus longue - 8 à 8,5 heures. La plupart des bureaux ouvrent à 9 heures du matin, il y a une pause entre midi et 13 heures, il y a cinq jours ouvrables par semaine. Bien entendu, le contrat peut prévoir diverses nuances concernant l'horaire de travail, les conditions et rémunérations, ainsi que les garanties sociales.

Pour commencer, vous « devez » aller chercher n'importe quel emploi ici, afin d'avoir une expérience de travail en Australie, quoi qu'il arrive, mais le futur employeur doit voir que vous avez non seulement, disons, étudié, mais aussi travaillé, c'est-à-dire vous n'êtes pas resté les bras croisés. Lors de la rédaction de votre CV, répondez clairement aux questions posées. Si vous postulez pour un emploi en Autriche. ne vous attendez pas à ce que tout le monde ici vous aide, etc. (bien sûr, la sympathie personnelle, etc. n'est pas exclue)
Recherchez de bons garants, par exemple un voisin (bien sûr, si le voisin est un bon ami et aussi un fonctionnaire avec une bonne réputation, alors oui)
Quant à moi, j'ai d'abord trouvé un emploi chez Big W, j'y ai travaillé pendant plus de 2 ans, puis j'ai déménagé chez GC et j'ai eu de la chance. J'ai trouvé un emploi dans une clinique dentaire. Ils étaient donc censés me faire transférer d'un magasin Big W à un autre, mais ils ne l'ont pas fait et ils ne m'ont pas accueilli très gentiment, mais quand ils m'ont rappelé, j'ai refusé, car j'avais déjà reçu un nouveau travail.

C'est çahttp://emigrantforum.ru/showthread.php?s=795892ca74ad4059b25996041a43bc86&t=1415

Les conditions de travail en Australie ne sont pas très différentes de celles généralement acceptées, et toutes les nuances sont discutées lors de l'entretien et précisées dans le contrat.

Caractéristiques de l'emploi officiel

Venir en Australie en tant que touriste dans l'espoir d'y trouver un emploi et de changer de statut pendant votre séjour dans le pays est une entreprise vaine, et il serait plus sage de vous familiariser à l'avance avec la procédure officielle d'emploi, alors que vous êtes encore chez vous. sur le site Internet du Département de l'immigration et du contrôle des frontières. Étant donné que les lois fonctionnent en Australie, vous devez être prêt à vous conformer étape par étape à toutes les mesures procédurales prévues par la loi.

Permis de travail

Les règles australiennes en matière de migration prévoient un grand nombre de types de visas de travail, et il peut être assez difficile de déterminer lequel est le plus approprié pour un demandeur particulier. Par conséquent, pour aider le travailleur migrant débutant, le portail DIPB est disponible. Dans la section « Visas », vous devez sélectionner la catégorie « Travail » et remplir un court formulaire, après quoi le système affichera les types de visas de travail disponibles pour vous.

En avril 2017, le gouvernement du pays a annoncé qu'à partir de mars 2018, l'un des visas de travail les plus populaires - le 457 - Travail temporaire qualifié - serait aboli. Au lieu de cela, il est prévu d'introduire un nouveau type de visa - TSS, qui aura des variétés à court terme (jusqu'à 2 ans) et à moyen terme (jusqu'à 4 ans). Les autorités du pays affirment qu'une telle mesure permettra aux entreprises australiennes de résoudre le problème du manque de personnel hautement qualifié et que la priorité en matière d'emploi continuera d'être donnée à leurs citoyens.

Un emploi légal en Australie est impossible sans visa de travail

Afin qu'un candidat étranger puisse exprimer son désir et sa volonté de venir en tant que travailleur qualifié, un service spécial SkilSelect a été créé sur le site du DIPB, qui vous permet de comprendre la variété des visas de travail australiens et de publier votre CV. Avec l'aide de SkillSelect, un employeur a la possibilité de sélectionner rapidement et sans frais supplémentaires le personnel parmi les candidats qui répondent à ses exigences et sont prêts à travailler dans une certaine région du pays. De plus, le service permet à l'employeur de contacter le candidat sélectionné et de discuter avec lui des questions de parrainage, de conditions de travail et d'hébergement.

Un visa de travail australien doit être nommé ou parrainé par un employeur, qu'il s'agisse d'un entrepreneur privé ou d'un organisme gouvernemental. Le visa peut être temporaire ou permanent, de courte durée, de moyenne ou de longue durée.

Caractéristiques de la procédure d'inscription

Comment les candidats sont-ils sélectionnés et nommés à un poste ? Une fois que le demandeur a rempli un formulaire avec des données personnelles, que le système a proposé une liste des visas disponibles et qu'un employeur a été trouvé prêt à accepter un étranger, vous pouvez commencer à discuter des détails par correspondance personnelle. En supposant que le demandeur demande un visa de sous-classe 186, destiné aux travailleurs qualifiés et permanent, il peut alors être obtenu par :

transfert d'un visa temporaire;

ce qu'on appelle l'entrée directe;

conclusion d'un accord.

Les candidats qui ont travaillé en Australie en tant que travailleur temporaire pendant au moins deux ans, dans la même profession et pour le même employeur, peuvent passer d'un visa temporaire de sous-classe 457 à un visa permanent 186. Bien entendu, l'employeur doit manifester son intérêt pour ce spécialiste et lui proposer un poste permanent.

Le marché du travail australien offre des postes vacants non seulement pour des spécialistes hautement qualifiés, mais aussi pour des représentants des professions ouvrières.

L'emploi direct est une situation dans laquelle un employeur invite un étranger qui n'a jamais travaillé en Australie auparavant ou qui n'est pas éligible pour passer d'un statut temporaire à un statut permanent. La conclusion de l'accord implique la signature d'un contrat formel avec le salarié.

Exigences pour le demandeur

Un étranger demandant un visa de travail australien doit répondre à certains critères. Par exemple, si un visa de sous-classe 186 est délivré, les exigences sont les suivantes :

la candidature du demandeur a été approuvée par l’employeur au moins six mois avant l’entrée en vigueur de ce visa ;

L’âge du demandeur ne dépasse pas 50 ans si le visa est délivré par transfert d’un statut temporaire. Si le salarié est embauché directement, la limite d'âge est de 45 ans ;

le candidat doit satisfaire à toutes les exigences de qualification pour un candidat au poste. La présence des qualifications nécessaires, ainsi que le niveau de compétence linguistique, doivent être documentés ;

l'étranger n'a pas de problèmes de santé graves et peut confirmer qu'il est respectueux de la loi.

Ainsi, dans un délai de 6 mois à compter de la date d'approbation de la candidature par l'employeur, l'étranger doit faire une demande de visa. La demande doit être accompagnée de :

certificat de réussite à un examen médical;

confirmation des qualifications. Un tel document peut être fourni par l'un des organismes d'évaluation australiens disposant de l'autorité appropriée :

• examen vétérinaire ;
• TRA ;
• ingénieursAustralie;
• acs ;
• but ;
• et d'autres;

un certificat de langue confirmant la maîtrise de l'anglais au niveau 6.0 selon l'IELTS ;

un certificat de police confirmant l'absence de casier judiciaire. Un tel certificat doit être obtenu dans chacun des pays dans lesquels le demandeur a résidé pendant au moins 12 mois au cours des 10 dernières années après avoir atteint l'âge de 16 ans.

De plus, la profession du candidat doit figurer sur la liste prévue pour les immigrants. Une telle liste peut être consultée sur le site Web de la Législation. L'expérience professionnelle dans la spécialité doit être d'au moins 3 ans.

Vidéo : Conseils pour trouver un emploi en Australie

Types de visas de travail

Les règles australiennes en matière de migration prévoient une systématisation extrêmement spécifique des visas de travail, ce qui a donné lieu à un nombre assez important d'entre eux. Une liste complète de ces visas et les conditions requises pour les demandeurs pour chacun d'eux sont publiées sur le site Web du Département de l'Immigration DIPB. Les règles d'octroi des permis de travail dans le pays changent souvent, de sorte qu'un candidat à un emploi dans l'une des entreprises du continent vert doit surveiller l'évolution de la législation migratoire.

L'un des types de visas les plus populaires en 2017 reste le permis de type 457, destiné aux étrangers bénéficiant d'une invitation d'un employeur. Le rôle de sponsor-employeur peut être soit une entreprise australienne, soit une succursale d’une entreprise étrangère dans le pays. Pour obtenir un tel visa, les conditions suivantes doivent être remplies :

l'employeur doit avoir le droit au parrainage ;

le poste vacant a été approuvé par le ministère de l'Immigration et n'est pas spécifiquement créé pour un étranger spécifique ayant l'intention de s'installer en Australie ;

la profession déclarée doit figurer sur la liste Législation ;

l'employeur direct de l'étranger est exclusivement l'entreprise qui le parraine ;

le candidat est tenu de fournir des preuves documentaires de la conformité de ses qualifications avec les exigences de ce poste ;

le niveau minimum de maîtrise de l'anglais est de 5,0 selon l'IELTS, sauf s'il existe d'autres exigences (supérieures) de l'employeur ;

il est confirmé que les salaires et les conditions de travail du migrant répondront aux exigences minimales de la législation du travail australienne.

Le visa 457 est délivré pour une durée maximale de 4 ans et peut être prolongé un nombre illimité de fois dans le futur.. Le titulaire d'un tel visa a le droit d'inclure dans sa demande des membres de sa famille qui auront la possibilité d'étudier ou de travailler dans le pays. Le titulaire d'un visa 457 a le droit d'exercer tout type d'activité sans changer d'employeur et sans prendre simultanément un autre emploi chez un autre employeur.

Vidéo : des Russes partagent leur expérience personnelle en matière de recherche d'emploi en Australie

Comment les diplômes sont légalisés

Un diplôme d'enseignement supérieur obtenu dans l'une des universités de Russie ou de tout autre pays de l'ex-URSS devra très probablement être confirmé lors de la candidature à un emploi en Australie. La réussite de la procédure de légalisation détermine souvent la possibilité pour un travailleur migrant de poursuivre ses démarches vers l'obtention d'un emploi. En Australie, il existe un certain nombre d'organisations spécialisées habilitées à évaluer le degré de conformité des qualifications d'un spécialiste étranger avec les exigences de la législation australienne. Beaucoup de ces organisations évaluent les diplômes des représentants de certaines professions. Par exemple, pour confirmer les diplômes de spécialistes en informatique et technologies de l'information, vous pouvez contacter l'organisation ASC (Australian Computer Society). Le degré de préparation des managers peut être confirmé par VETASSES et AIM (Australian Institute of Management). Les diplômes d'ingénieur sont légalisés par Engineers Australia. Il existe des institutions spécialisées dans la confirmation des documents d'enseignement médical, pédagogique et technique général.

Vous pouvez confirmer votre diplôme de management auprès de l'organisme AIM (Australian Institute of Management)

Lorsqu'il postule auprès de l'une de ces organisations, le candidat doit, en règle générale, se préparer à l'examen :

une copie de toute pièce d'identité ;

copie du diplôme;

recommandations;

curriculum vitae indiquant une expérience professionnelle dans la spécialité ;

si disponible - certificats de formation avancée.

De plus, le candidat peut être tenu d'avoir un certificat de langue, une licence pour exercer un certain type d'activité et d'autres papiers.

La procédure de légalisation dépend de l'institution choisie. En Australie, ils sont très scrupuleux lorsqu'il s'agit de confirmer la formation médicale : des organisations distinctes sont impliquées dans l'évaluation des diplômes des différentes spécialités médicales. Par exemple, vous pouvez confirmer votre diplôme dentaire auprès de l'Australian Dental Council, dont le site Web contient les règles et procédures de réussite aux examens. Tout d'abord, un examen préliminaire de la documentation soumise a lieu, après quoi le candidat passe les examens écrits et pratiques. Sur la base des résultats du test, il est décidé d'accorder au spécialiste l'accréditation pour exercer la médecine dans l'une des régions du pays.

Stage en Australie

Un stage dans l'une des entreprises australiennes peut constituer un bon tremplin pour l'évolution de carrière, surtout si vous avez l'intention de relier votre vie future au continent vert. Vous pouvez obtenir un stage avec l'aide d'une des nombreuses agences spécialisées ou par vous-même. Le coût des services de l'agence, qui s'occupe de l'embauche et du placement d'un stagiaire, se situe généralement entre 3 000 et 5 000 USD, selon la durée du stage.

En règle générale, les étudiants universitaires de dernière année ou les jeunes professionnels qui ont récemment terminé leurs études ont tendance à devenir stagiaires. Le plus souvent, ces stages sont liés au secteur du tourisme, de l’hôtellerie et de la restauration et se déroulent sur une période de 26 à 52 semaines. L'âge des participants est dans la plupart des cas limité à 18-30 ans. Les stages peuvent être rémunérés ou non.

Un stage dans l'une des entreprises australiennes peut être un bon tremplin pour une évolution de carrière ultérieure.

Immigration d'affaires

Les principes sur lesquels le programme d'immigration d'affaires en Australie a été élaboré reflètent l'intérêt des autorités du pays à attirer des entrepreneurs étrangers prospères et expérimentés, capables de relancer les segments en retard de l'économie grâce aux connaissances accumulées, aux connexions internationales et à l'investissement de leurs propres fonds. . Faire des affaires en Australie nécessite l’un des types de visas d’affaires suivants :

sous-classe 132 - talent commercial. Ce visa comporte deux sous-catégories :

• une histoire commerciale réussie;
• investissements en capital-risque ;

sous-classe 188 - innovation et investissement. Visa de transition, divisé en 5 sous-catégories ;

sous-classe 888 - innovation et investissement. Un visa permanent, qui est généralement divisé en deux types : innovation et investissement.

Faire des affaires en Australie est l'une des façons d'immigrer

Deux études supérieures. L'activité principale est la rédaction indépendante. J'écris sur divers sujets qui m'intéressent, j'essaie de mettre mes propres connaissances et expériences dans les textes.

L'Australie est un pays doté d'une qualité de vie élevée et d'une économie stable et développée. C’est précisément pourquoi il attire les gens qui veulent gagner de l’argent. Ce vaste territoire ne compte que 22 millions d'habitants. Il existe donc un besoin constant de travailleurs dans les secteurs de l'agriculture, des mines et de la transformation, ainsi que de spécialistes qualifiés dans divers domaines.

Permis de travail

Pour obtenir un emploi, un étranger aura besoin d’un visa de travail. Sans cela, vous ne pouvez pas trouver d'emploi ni même simplement entrer sur le territoire de l'État. Il existe plusieurs types de tels documents.

Les membres de la famille sont inclus dans le certificat d'immigration. Toute personne doit se soumettre à un examen médical et fournir un document confirmant qu'elle n'a aucun problème avec la justice ou le fisc.

Les types de permis de travail suivants ont été développés pour les citoyens des pays de la CEI :

1. Travaux d'atelier temporaires. Le spécialiste vient sur invitation de l'entreprise sponsor et a le droit d'amener sa famille.
2. Emploi non permanent. Une invitation de l'employeur est également requise.
3. Programmes de stages pour jeunes professionnels. Dure généralement de 6 à 12 mois. Peut être trouvé auprès des agences spécialisées. Il s’agit le plus souvent d’une entreprise de restauration, de tourisme et d’hôtellerie.

Les employeurs ont un certain nombre d'exigences pour les candidats :

• bonne connaissance de l'anglais;
• âge jusqu'à 45 ans;
• diplôme d'enseignement supérieur ou supérieur incomplet ;
• inscription dans le cahier de travail sur le travail dans la spécialité.

Le site Web du ministère de l'Immigration propose une liste de professions pour lesquelles vous pouvez postuler. Il est mis à jour tous les 8 mois.

Les spécialistes invités confirment leurs qualifications et leur connaissance de l'anglais dans des institutions agréées spéciales. Lorsqu'il est officiellement employé, un salarié n'a pas le droit de travailler pour une autre entreprise ou pour lui-même.

Un visa de travail n'est pas requis pour les politiciens, les athlètes, les journalistes et les personnes souhaitant obtenir un emploi saisonnier.

Obtenir un bon emploi bien rémunéré en Australie est assez difficile, car la politique du pays est axée avant tout sur l'emploi de ses citoyens. L'employeur doit encore prouver qu'il n'a pas réussi à trouver un spécialiste pour un travail spécifique dans son pays. De plus, les candidats à certaines professions devront obtenir une licence locale. Mais la demande de main-d'œuvre peu qualifiée est très élevée, vous pouvez toujours trouver du travail ici.

Postes vacants et niveaux de rémunération

Sur le site Internet du Département des migrations, vous pouvez découvrir non seulement quelles professions sont requises par l'État, mais également le niveau de revenu moyen pour chacune d'entre elles. La notion de « salaire minimum » n'est pas fixée par la loi.

Salaire moyen en Australie (en dollars australiens, AUD)

Les spécialistes reçoivent des salaires plus élevés que les travailleurs non qualifiés. Mais même les travailleurs non qualifiés reçoivent ici le salaire horaire le plus élevé au monde - 15 dollars australiens. De plus, les jours fériés et les week-ends, le paiement double.

Différents États du pays nécessitent différents spécialistes. Ainsi, à Cannington, on a besoin de mineurs, les États du sud attendent des électriciens, des plombiers, des soudeurs, des assembleurs, le Queensland veut voir des coiffeurs, des dentistes, des architectes. C'est dans la capitale que les salaires sont les plus élevés ; en province, les mêmes spécialistes reçoivent moins d'argent, mais la vie y est moins chère.

Travail saisonnier et temporaire

Les citoyens de l'Union européenne, des États-Unis et de certains autres pays sont les plus disposés à embaucher pour un travail saisonnier. Il est plus difficile pour nos compatriotes d'y arriver. Ce travail est assuré par :

• fermes;
• hôtels et hôtels;
• secteur des services.

L'agriculture est l'un des secteurs prioritaires de l'Australie. On y élève des moutons et des vaches et on y cultive des fruits et des légumes. Le pays possède d’immenses superficies de champs de blé. Et la canne à sucre occupe également une place importante dans l’économie.

Sont invités pour des travaux non permanents :

• secteur du bâtiment;
• industrie manufacturière;
• industrie minière

Des cuisiniers et des chauffeurs sont également souvent requis. Vous pouvez travailler comme chauffeur jusqu'à trois mois sans obtenir de permis australien, mais vous devrez alors soit suivre une formation, soit réussir un examen et recevoir un document local. La connaissance de la langue dans ce domaine est obligatoire.

Un travail tel que le baby-sitting est particulièrement remarquable. Ici, on ne peut pas se passer de connaître l'anglais, mais il y a beaucoup de postes vacants dans ce domaine.

Si un étranger se retrouve au chômage et que son visa est toujours valable, il a la possibilité de trouver un nouvel emploi et perçoit même des allocations de chômage pendant un certain temps.

Imposition

Le pays dispose d'un barème d'impôt sur le revenu progressif. Pour les non-résidents du pays :

Rechercher des postes vacants

Des emplois peuvent être trouvés via Internet, il existe des ressources locales et internationales, ce serait une bonne idée de visiter le site officiel du ministère de l'Immigration.

Sites d'emploi en Australie :

• www.australiajobs.net
• www.careerone.com.au
• www.bluecollar.com.au
• www.jobnet.com.au
• fr.jora.com
• www.seek.com.au

Il est également judicieux d’envoyer votre CV à des employeurs potentiels. Des offres d'emploi peuvent être trouvées dans les journaux locaux. Bien qu'il y ait rarement des places pour les non-résidents ici.

Ils recherchent souvent du travail en postulant directement sur des chantiers de construction, des cafés et restaurants et des fermes. Le système de recommandation fonctionne très bien : si vous parvenez à obtenir une lettre de recommandation pour votre emploi précédent, il est beaucoup plus facile d'obtenir un nouvel emploi.

Les agences pour l'emploi fonctionnent également, mais elles ne sont pas intéressées à embaucher une personne en particulier, elles sont plutôt intéressées à pourvoir un poste vacant et à recevoir leur commission de l'entreprise qui les emploie.

Types d'emploi

Le plus difficile est de trouver un emploi à temps plein avec des avantages sociaux. Habituellement, les candidats le trouvent après être déjà dans le pays et avoir travaillé dans le cadre d’un programme temporaire.

Où travaillent les Australiens ?

Les services de migration mènent régulièrement des descentes pour identifier les travailleurs illégaux. Le pays dispose d'un service électronique appelé VEVO, qui reflète tous les visas et permis de travail reçus. Le délinquant arrêté est envoyé au centre de détention temporaire pour travailleurs illégaux, après quoi il est expulsé d'Australie. Et l'employeur s'expose à une lourde amende, puis à un procès, car il s'agit d'une violation directe de la loi.

Trouver un bon emploi en Australie n'est ni facile ni rapide, mais ceux qui parviennent à trouver un emploi sont invariablement satisfaits d'un salaire décent, de conditions de travail décentes et d'une qualité de vie élevée.

Tout le monde ne peut pas trouver un emploi en Australie, car les candidats sont soumis à des exigences élevées. En Australie, le travail non qualifié ne présente pas de telles difficultés. Les personnes disposées à travailler pour un faible salaire sont toujours les bienvenues dans le pays. Aujourd'hui, nous aimerions examiner de plus près tous les aspects liés à l'emploi, aux postes vacants et aux niveaux de salaires dans ce pays.

Ce qui attire ce pays

Travailler en Australie est attrayant pour les Russes et les Ukrainiens, principalement parce que ce pays possède une économie développée et stable et offre à ses citoyens un certain nombre de garanties sociales. Des conditions climatiques favorables et un large choix d'offres d'emploi permettent à chacun de trouver ce qui lui convient le mieux.

L'un des principaux avantages de ce pays est la présence d'un programme axé sur les ressources professionnelles. Il permet d'aller à la campagne et d'y travailler pendant 4 ans à moindre coût. Tous les citoyens ne peuvent pas profiter de ce programme, il n'est accessible qu'aux spécialistes ayant plus de 6 ans d'expérience professionnelle. Il est peu probable qu'un chauffeur australien ou un bricoleur puisse participer à ce programme, mais les programmeurs, les avocats, les économistes ou les médecins ont de bien meilleures chances.

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Emplois et salaires en Australie

Compte tenu des postes vacants en Australie pour 2020, je voudrais tout d'abord parler des travailleurs non qualifiés. Pour travailler selon votre profil, vous devez franchir de nombreux obstacles, y compris même une formation auxiliaire. Parfois, le gouvernement exige que les immigrants s'enregistrent et obtiennent un permis, de sorte que la grande majorité des immigrants deviennent des travailleurs non qualifiés. La demande pour de telles personnes est très élevée.

Selon les données officielles, en 2020, il y aura de nombreux postes vacants pour des travailleurs non qualifiés dans des secteurs tels que la construction, l'agriculture, l'industrie manufacturière et la garde d'enfants. Un chauffeur en Australie pourra certainement trouver un emploi, car le secteur des transports connaît chaque année une pénurie de personnel.

En raison des exigences élevées imposées aux candidats, la plupart des gens sont obligés de rechercher des emplois non qualifiés en Australie. Une femme de ménage dans une petite entreprise peut gagner environ 1 800 $. Les jeunes qui obtiennent un emploi de serveur, de cuisinier ou de livreur de pizza reçoivent en moyenne 2 200 $. Vous pouvez augmenter votre salaire si vous essayez d'obtenir un poste similaire dans un restaurant. Toutefois, ces travailleurs doivent avoir une bonne maîtrise de l’anglais et suivre des formations avancées.

Les vendeurs et les ouvriers sur les chantiers de construction gagnent jusqu'à 2 500 $. Il sera assez facile pour les jeunes femmes de trouver du travail social. Les soins aux personnes âgées ou malades sont estimés à 1 500 $. En Australie, un chauffeur gagne environ 2 000 dollars, mais il ne peut pas travailler plus de 3 mois. Après cela, vous devrez obtenir une licence australienne, ainsi que suivre des cours spéciaux.

De nombreux emplois peuvent être trouvés dans une industrie comme l’élevage. La plupart des Australiens sont engagés dans l'élevage de moutons. Les personnes sans expérience ni connaissances, ainsi que les travailleurs qualifiés, peuvent travailler à la ferme. Le salaire des personnes qui traitent les vaches, soignent ou promènent les animaux peut atteindre 20 dollars de l'heure. Les spécialistes peuvent gagner plusieurs fois plus.

Parmi les professions populaires en 2020 et bien rémunérées figurent les programmeurs, les comptables, les ingénieurs et les secrétaires. Le salaire pour ce poste peut aller jusqu'à 5 500 $.

Si vous souhaitez gagner beaucoup d'argent ou travailler dans votre spécialité, vous devrez répondre à toutes les exigences mises en avant par les employeurs. Les gens de ce pays adoptent une approche responsable dans le choix d'un employé, il ne faut donc pas compter sur la chance, mais même un conducteur en Australie peut commencer à gagner beaucoup d'argent s'il possède des permis de différentes catégories et suit les cours appropriés.

Emploi bien rémunéré

Des salaires élevés sont observés pour les personnes qui travaillent dans les mines ou dans l'industrie minière. Selon ses qualifications et son poste, une personne peut gagner entre 80 000 et 240 000 dollars par an.

Les personnes spécialisées en génie géotechnique, en génie des structures ou en génie des structures peuvent gagner environ 210 000 $. Cependant, accéder à ces postes n'est pas si facile, car... et il existe une forte concurrence entre les résidents locaux pour de tels travaux.

En occupant le poste de directeur ou de manager, vous pouvez compter en toute sécurité sur un salaire allant de 50 000 $ à 240 000 $. Cela dépend principalement de la taille de l’entreprise que vous dirigez et de ce qu’elle fait. En analysant les postes vacants en Australie, vous constaterez que le poste de médecin est l'une des professions les plus prestigieuses et les mieux rémunérées. Selon l'expérience, la spécialisation et le lieu de travail, vous pouvez gagner entre 130 000 $ et 150 000 $ par an.

Exigences pour les travailleurs

Un visa de travail pour l'Australie est délivré uniquement aux personnes parlant anglais et âgées de moins de 45 ans. De plus, l'étranger devra confirmer le fait qu'il possède une formation supérieure ou incomplète. La connaissance de l'anglais et un cahier de travail avec un dossier prouvant une activité dans la profession pendant au moins 1 an sont requis. Si vous souhaitez travailler dans votre spécialité, vous devrez confirmer vos qualifications.

Si ces conditions sont remplies, vous pouvez vous attendre à recevoir un visa de travail. Le travail en Australie pour les Ukrainiens et les Russes peut être non permanent, temporaire, pour une spécialisation spécifique ou un plan distinct. En fonction de cela, le type de permis approprié est délivré. Pour un emploi officiel et l'obtention d'un visa, vous devez recevoir une demande de l'employeur, qui déclare l'acceptation du poste. Seules les personnes arrivées dans le pays dans le cadre d'un programme spécial ne peuvent pas recevoir de permis de travail.