Не погрішимо проти істини, якщо скажемо, що робота за кордоном здається привабливою багатьом людям. Можливість великих заробітків, бажання подивитися нові місця, змінити життя на краще, отримати нові знання та досвід, випробувати себе, реалізувати свій авантюризм та спрагу самоствердження…

Але є й чинники, які утримують прагнення отримати роботу в чужій країні. Насамперед це страхи, спричинені недоліком інформації про правила безпечного працевлаштування за кордоном, про права та обов'язки в період роботи на іноземного наймача.

Використовуючи 10-річний досвід успішного працевлаштування білорусів за кордоном, ми намагатимемося максимально докладно розповісти, як отримати роботу за кордоном.

Які вакансії відкриті для білорусів у 2018 році

Отже, переглядаємо багаж особистого досвіду та знань, тверезо оцінюємо стан здоров'я, вік та інші фактори… І дерзаємо!

Робота на круїзних лайнерах у США

Це словосполучення навіває думки про спекотне сонце, бризки солоного вітру і безкраї простори океану. Але насамперед це праця по 10-12 годин на добу майже без вихідних. Круїзний лайнер є практично повноцінним курортним містом – тільки на воді. Для підтримки відповідної атмосфери та забезпечення комфортного перебування пасажирів на лайнері працює злагоджена команда, що складається з різних фахівців.

Потрібні:як правило, на таку роботу беруть хлопців та дівчат віком від 18 до 35 років.

Хороша новина! Навіть якщо вам виповнилося 35, не варто відмовлятися від цієї можливості. Багато в чому завдяки чудовій підготовці білоруських фахівців із цього року на деякі вакансії вікову межу збільшено до 50 років. Мрійте всі віки покірні!

Вакансії:працівники сфери обслуговування та розваг: ресепшіоністи, бармени, офіціанти, бариста, покоївки, адміністратори зони басейну, кухарі, прибиральники, менеджери до департаменту прибирання, продавці, фотографи, електрики, графічні дизайнери, бухгалтери, медичні фахівці тощо.

Вимоги до кандидатів:знання англійської мови, відсутність у претендента на медичні протипоказання, відповідний зовнішній вигляд, професійні та особисті якості, знання основ індустрії гостинності.

На деякі позиції (графічний дизайнер, бухгалтер) потрібний диплом про відповідну освіту, а також досвід роботи.

Заробітня плата:залежить від посади, мінімальна – 800 доларів. Також у офіціантів та барменів є відсоток доходів із чайових.

Що рівень володіння мовою, працелюбність, вміння працювати у команді – тим більше кар'єрних перспектив за кордоном.

Основна перевага – можливість подивитися світ у буквальному значенні. Для всіх працівників надається безкоштовне житло та харчування на весь період роботи, під час виходу в порт за наявності вільного часу, співробітники лайнера можуть відвідувати спеціальні екскурсійні програми містами, де проходить маршрут круїзу. Співробітники можуть вільно користуватися тренажерним залом та відвідувати додаткові тренінги. У разі хвороби або травми працівник може розраховувати на безкоштовне обслуговування.

Також можна поїхати працювати сімейною парою. Навіть якщо перший контракт вам не вдасться працювати разом, то при підписанні наступного контракту, є можливість написати заяву і отримати розподіл на один лайнер. Ми не можемо гарантувати попадання на один корабель, але знаємо, що, перебуваючи на судні, багато пар возз'єднуються.

Як відбувається працевлаштування за кордоном для білорусів

Великі міжнародні компанії не працюють з кандидатами безпосередньо, тому всі вакансії круїзних лайнерів розміщуються на сайтах агентств з працевлаштування за кордоном. Такий спосіб дуже зручний, оскільки агенція займається не лише пошуком кандидатів, а й підготовкою їх до роботи на судні. Компанія «ІСМІРА» працює з великими міжнародними круїзними організаціями – Carnival Cruise Lines (Майамі, США) та Apollo Ship Chandlers (США) та займається підбором кандидатів вже близько 10 років.

Звернення до ТОВ «ІСМІРА» дозволить вирішити питання працевлаштування максимально безпечно та комфортно. Ми ретельно стежимо за репутацією роботодавця та співпрацюємо лише з перевіреними компаніями.

При особистому зверненні або на сайті компанії Ви зможете вивчити відкриті вакансії і вибрати пропозиції, що Вас зацікавили. А фахівці агентства, знаючи всі нюанси зсередини, допоможуть визначити, на що Ви можете реально претендувати.

Звернувшись до нас в агентство, ви отримаєте якісну та компетентну допомогу на всіх етапах працевлаштування.

• Пошук та підбір вакансій;
• Перевірка англійської;
• Допомога при підготовці пакету документів для роботодавця, до якого входить довідка про несудимість, резюме, рекомендаційні листи з попередніх місць роботи, спеціальні форми від компанії, медичний висновок, візи та інші.
• Допомога під час підготовки до інтерв'ю з представником американської компанії;
• Реєстрація трудового договору в Управлінні з громадянства та міграції МВС. Це один із факторів, що гарантують легальність, офіційність та безпеку працевлаштування.
• яка включає в себе:

1. надання інформації про перелік документів, необхідних для отримання віз;
2. запис до посольства/консульства,
3. заповнення візової анкети;
4. додаткові послуги, які обумовлені типом візи, що запитується; залежно від порту приєднання до корабля може бути потрібна C1/D visa – віза для членів екіпажу морських та повітряних суден (США), австралійська морська або транзитна віза, або шенгенська віза.

• Повний супровід у питаннях, пов'язаних із перельотом до місця приєднання до корабля: допоможемо, навчимо, розповімо. Чіткі покрокові інструкції співробітників ТОВ «ІСМІРА» допоможуть пройти і цей шматочок шляху без проблем.
• Підтримка новачків на судні під час адаптації. Ми продовжуємо спілкуватися через соціальні мережі та месенджери – відповідаємо на запитання, даємо поради, як вийти із скрутних ситуацій, разом радіємо здобуткам. Нам важливо, щоб новий співробітник зайняв своє місце у команді та зміг повноцінно реалізувати себе.

За 10 років роботи в сегменті працевлаштування ТОВ «ІСМІРА» змогла сформувати надійний алгоритм взаємодії з кандидатом на відкриту вакансію. Ми співпрацюємо тільки безпосередньо з роботодавцем, знаємо їхні вимоги, тому оформляючи документи через нас, ви підвищуєте свої шанси отримати роботу за кордоном у вибраній організації за тими умовами та з тією заробітною платою, які зазначені у договорі про працевлаштування. Наші співробітники допоможуть підготуватися до співбесіди.

Важливий нюанс, працевлаштування за кордоном потребує початкових грошових вкладень від кандидатів . Здобувач повинен сплатити витрати за проходження медичної комісії та консульський збір за оформлення візи. Вартість консульського збору повертає компанія вже кораблем. Крім того, потрібно бути готовим заплатити за сертифікати з безпеки, тести, квиток до приєднання до корабля, страховку від нещасних випадків (на час перебування на суші).

Крім цього, якщо потрібно підвищити рівень володіння іноземною мовою, доведеться витратитись на мовні курси. Отримати роботу за кордоном без знання англійської мови неможливо. Спеціально для таких людей компанія «ІСМІРА» розробила , який підійде для людей, які не володіють англійською мовою. Курс зачіпає основи англійської мови та спеціалізовані знання, які будуть потрібні на роботі з певної вакансії. Ми вже маємо успішний досвід, коли людина приходила без належного рівня знань англійської, а після проходження наших курсів отримувала бажану вакансію. Все у ваших руках! Також у нас є і , де Ви заглибитеся у спеціалізовану лексику для роботи з обраної спеціальності. Це дасть вам істотну перевагу при проходженні інтерв'ю та допоможе адаптуватися на новій роботі.

Все це може здатися надто витратним, але повірте, робота за кордоном з офіційним працевлаштуванням і гідною заробітною платою того варті, про це говорять численні відгуки наших клієнтів.

Якщо є амбіції, бажання подивитися світ і при цьому заробити, можете перебороти свій страх перед невідомим – звертайтеся до нас, до агентства з працевлаштування за кордоном «ІСМІРА», ми допоможемо Вам знайти роботу за кордоном.

Зрештою кожна людина вирішує, якої життєвої філософії їй дотримуватися. Чи буде це «де народився, там і пригодився», «під лежачий камінь і вода не тече» чи «риба шукає десь глибше, а людина – де краще».

"Поставив мету - йди до неї твердо!"

Багато хто з нас мріє працювати за кордоном, отримувати гідну заробітну плату, отримати безцінний досвід і поєднувати роботу з подорожами. Але не всі готові для досягнення заповітної мети вийти із власної зони комфорту, виявити стійкість та завзятість.

Яскравим прикладом того, що “Все можеш, якщо захочеш” є історія Тетяни, яка в березні 2018 року успішно пройшла співбесіду в компанію Carnival на позицію адміністратор зони басейну. На запитання чому дівчина розглядала варіант саме роботи за кордоном відповідь була такою:

- У мене завжди була мрія працювати саме за кордоном! А тут така нагода випробувати себе, свої сили. Звичайно ж, я хочу отримати для себе безцінний досвід роботи на круїзному лайнері, зустріти дивовижних людей, завести друзів по всьому світу, покращити навички англійської мови, помандрувати та заробити гроші.

Як Тетяна шукала роботу за кордоном?

– Як усі зараз, вирішила розпочати пошук в інтернеті. Знайшла компанію Ісміра, що вони відправляють працівників на круїзні лайнери, зацікавилася. Записалася на консультацію, де мені докладно розповіли про найближчі інтерв'ю та позиції, перевірили моє знання англійської мови.

Як пройшла співбесіда з представником компанії та які враження залишилися?

- Вражень від інтерв'ю маса! Як і все, звісно, ​​переживала. Але за час очікування встигаєш і думки впорядкувати, і нові знайомства завести. Саме інтерв'ю зайняло приблизно 5 хвилин. Все пройшло легко та на позитиві. Запитували про мій досвід роботи, обов'язки, чому саме мене мають прийняти на цю посаду. Інтерв'ю пройшло успішно, я дістала роботу на лайнері.

Незабаром Тетяна одержала контракт, підготувала всі необхідні документи і вирушила назустріч мрії… Але не все в історії дівчини було просто.

Перед тим, як приєднатися до корабля та працювати адміністратором зони басейну, необхідно було пройти спеціальний тренінг, який проводився в Мексиці. На шляху до місця проведення тренінгу, Тетяна отримала нові авіаквитки та вирішила уточнити у службі підтримки компанії куди ж їй вирушати? Дівчині порадили залишатися у Х'юстоні. Іронія випадку полягала в тому, що авіаквитки, які отримала Тетяна, були до місця приєднання до корабля ПІСЛЯ проходження тренінгу. Так дівчина пропустила необхідний тренінг, і їй запропонували в компанії приєднатися до корабля, але як прибиральник до наступного тренінгу. Тетяна мала вибір або відмовитися від мрії і повернутися додому, або працювати на кораблі на такій нелегкій позиції. Відступати і здаватися в дівчини не було і в думках, і вона рішуче вирушила на корабель. Незабаром Тетяна пройшла тренінг та продовжує працювати, але тепер уже на позиції адміністратора зони басейну. Своїми враженнями про тренінг та життя на кораблі дівчина поділилася з нами у Viber:

Як бачите, мрії не виконуються, якщо не діяти. Щоб отримати бажане, потрібно докласти зусиль, виявити силу волі і вірити, що все вийде, адже "Немає непереборних гір: зважись - і перейдеш".

Робота у Росії.

Ми історично близькі до Росії, що, безумовно, полегшить адаптацію на новому місці і, можливо, дозволить швидше досягти порозуміння з новим роботодавцем та трудовим колективом.

Вакансії:водії таксі, водії-міжнародники.

Потрібні:чоловіки віком від 18 до 65 років.

Оплата праці:значно перевищує можливості білоруських працедавців.

Переваги:Повна відсутність мовного бар'єру.

Робота в Литві

Литва також близька білорусам територіально і за духом. І в той же час, Литва – член Європейського Союзу, доходи за технічними спеціальностями та водіїв у Литві набагато вищі, ніж у Білорусі, проте процедура оформлення також складніша. Співробітники агентства «ІСМІРА» забезпечать повну допомогу при працевлаштуванні.

Потрібні:чоловіки віком від 18 до 60 років.

Вакансії:водії-міжнародники, зварювальники, токарі, фрезерувальники.

Оплата праці:від 1500 до 3000 євро на місяць.

Переваги:часткова відсутність мовного бар'єру, територіальна близькість до Батьківщини.

Китай

Хтось потрібний. Обслуговуючий персонал у сфері туризму, гостинності, мистецтва та суміжних сферах.

Які умови. Дівчата віком від 18 до 35 років з базовим знанням англійської мови. Харчування, проживання та перельоти оплачує роботодавець.

Яка зарплата. Місячна заробітна плата, наприклад, адміністратора у готелі – від 700 доларів. Ця цифра залежить від туристичного сезону та розміру міста, куди їде здобувач. Також працівникам за добру роботу виписують премії у розмірі 200 доларів, як розповіли у ТОВ «Культурно-діловий центр «Ювізит».

Як виїхати та влаштуватися. Щоб виїхати до Китаю, треба звернутися до кадрової агенції. Такі агенції є у ​​Мінську. Там допоможуть зібрати документи та перекласти їх китайською мовою. Розкажуть, як людина повинна поводитись у непередбачених ситуаціях, дадуть адреси та номери телефонів консульств, посольств та інших органів, з якими людина може зв'язатися, якщо знадобиться допомога.

Чехія

Хтось потрібний. Зварювальники, слюсарі, оператори верстатів із числовим програмним управлінням.

Які умови. Вік претендента може бути до 55 років з вищою освітою та до 40 – без вищої. Наймач надає гуртожиток, харчуванням працівник забезпечує себе сам. На їжу йде близько 150 доларів щомісяця.

Яка зарплата. Оплата праці погодинна. У середньому – 4 долари на годину. На день потрібно буде відпрацювати або 8-годинну, або 12-годинну зміну. Можна брати зміни у суботу. Виходить, що за місяць можна заробити від 550 доларів з вирахуванням витрат на харчування, якщо брати 8-годинну зміну.

Як виїхати та влаштуватися. Для працевлаштування слід звернутися до кадрової агенції. Там допоможуть зібрати пакет документів, куди входить довідка про несудимість, медична довідка та інші, направити їх роботодавцю. Якщо наймачеві сподобається резюме, він надішле здобувачеві запрошення на роботу. Тоді потрібно буде оформити робочу візу, збирати речі та їхати.

Польща

Хтось потрібний. Будівельники, сезонні збирачі овочів, ягід та грибів.

Які умови. Вікових обмежень немає, а працювати у Польщі доведеться багато, 6 днів на тиждень по 10–12 годин. Житло та харчування часто надає роботодавець.

Яка зарплата. Оплата будівельних робіт погодинна. У середньому – 2–2,5 долари на годину. За місяць можна заробити 700 доларів.

Робота збирачів овочів, ягід та грибів оплачується «по кошиках». Трикілограмовий кошик полуниці оцінюється в 0,5–1 долар, малини – 1,5–2 долари, лохини – 2–2,5 долари. На день можна зібрати до 150 кг ягід і заробити від 50 доларів.

Як влаштуватись на роботу. Перше, що треба зробити, – звернутися до офісу кадрової агенції та укласти договір. Там допоможуть зібрати та оформити всі необхідні документи та відправлять їх роботодавцю.

Якщо резюме наймачеві сподобається, він надішле запрошення на роботу на ім'я претендента. З цим запрошенням треба йти до візового центру та оформлювати робочу візу. Також на території Білорусі оформлюють страховку. А ось медичну довідку про стан здоров'я, якщо така буде потрібна, буде видана вже на місці роботи.

Литва

Хтось потрібний. Водiї-мiжнародники.

Які умови. Вакансія водіїв відкрита для чоловіків віком до 55 років, з досвідом роботи в Європі чи Росії.

Яка зарплата. Місячна заробітна плата водіїв-міжнародників може сягати 2000 доларів.

Як влаштуватись на роботу. Щоб працювати водієм-міжнародником у Литві, потрібно відправити резюме в агентство та прийти на співбесіду. Здобувачеві треба мати паспорт, який був виданий не більше 9 років тому, права водія необхідної категорії, документи про стан здоров'я та медичну страховку. Усі документи допоможуть людині оформити в агентстві з працевлаштування.

Хтось потрібний. В Еміратах білорусам пропонують вакансії у сфері обслуговування та сільському господарстві.

Які умови. Роботодавці ставлять відразу три важливі умови: вік від 21 до 33 років, володіння розмовною англійською та досвід роботи у подібній сфері. Можна влаштуватися і без досвіду роботи, але за його шансів більше.

Яка зарплата. Заробітна плата залежить від вакансій та конкретного роботодавця. Може змінюватись від 1500 до 9000 доларів.

Як влаштуватись на роботу. Щоб виїхати до Емірати, треба пройти співбесіду у кадровому агентстві. Для цього потрібно надіслати своє резюме та чекати на запрошення. Потім на співбесіді агент з'ясує реальний рівень володіння мовою і відповість на всі питання, які цікавлять претендента.

Якщо перша співбесіда пройде успішно, претендента запросять на другу – з прямим роботодавцем. Наймачеві важливий пристойний зовнішній вигляд працівника та рівень володіння мовою.

Після співбесіди роботодавець пропонує контракт, у якому вказано термін дії (від 2 років), посаду, заробітну плату, умови проживання та харчування. Якщо здобувач згоден на запропоновані умови, йому надають робочу візу, безкоштовний переліт, зворотній квиток після закінчення контракту, медстраховку та оплачувану відпустку.

Фінляндія

Хтось потрібний. Складальники врожаю на полі або в теплицях, трактористи та інші сільськогосподарські працівники.

Які умови. Вік - від повних 20 до 40 років, міцне здоров'я та досвід сільськогосподарських робіт. Знання мови не потрібне. Але за бажання влаштуватися більш тривалий термін знання англійської має бути мінімум на розмовному рівні.

Тривалість договору переважно від 1,5 до 2,5 місяці з червня до вересня. Але є й довгострокові вакансії на 6–8 місяців. Однак на ці місця насамперед розглядаються кандидати, які вже виїжджали до Фінляндії.

Роботодавець надає місце у гуртожитку або на орендованій квартирі, за яку із зарплати щомісяця вираховуватимуть 100–130 доларів. Витрата на харчування (близько 20–30 доларів на тиждень) також вираховується із щомісячної заробітної плати та надається наймачем.

Яка зарплата. Оплата погодинна, для збирачів урожаю – відрядна. Працювати доведеться по 8 годин 6 днів на тиждень. За 3 кг ягід чи овочів – 2,5–3 долари. За 2,5 місяці можна заробити близько 900–1000 доларів із вирахуванням плати за житло та харчування.

Як виїхати та влаштуватися. Заповнити анкету на сайті кадрового агентства та надіслати її на електронну пошту. Після обробки анкети агент призначить співбесіду. А після успішної співбесіди допоможе зібрати всі документи для працевлаштування.

Хтось потрібний. Роботу у Штатах пропонують власники круїзних лайнерів. Вакансії для білорусів у США можуть бути різні – як обслуговуючий персонал, так і творча робота на кшталт фотозйомки.

Які умови. Поїхати на заробітки може кожен, хто володіє англійською. Це головна умова роботодавця.

Яка зарплата. Заробітна плата залежить від роботи, яку виконує людина. Ставка офіціанта – близько 1000 доларів на місяць, фотографа – на 100 доларів більше. Працювати доведеться дуже багато та практично без вихідних.

Як виїхати та влаштуватися. Щоб влаштуватися працівником на круїзний лайнер, треба пройти відбіркове інтерв'ю спочатку у кадровому агентстві, а потім – з роботодавцем. Після цього оформляється віза, медична довідка та страховка за рахунок роботодавця.

Скільки коштують послуги кадрової агенції

Кадрове агентство – це посередник між здобувачем та наймачем. Зазвичай агентства беруть за свої гроші з претендента, лише рідкісні надають їх безкоштовно.

Платити послуги агентству людина може як у передоплаті, і за фактом перебування роботи. Послуги з передоплати коштують 80–150 доларів. У багатьох агентствах Intex-press розповіли, що якщо компанія не зможе працевлаштувати людину, то вона повертає гроші.

Другий варіант – гроші платиш після знаходження роботи. Послуги оплачуються лише тоді, коли наймач гарантовано бере людину на роботу та укладає з нею договір. Ціна за працевлаштування може сягати 500 доларів. Ця цифра змінюється залежно від того, чи має здобувач потрібні навички (наприклад, знання мови), на яку вакансію претендує й інших факторів. Чим більше людина навичок, тим менше ціна послуг агентства.

Повний список агенцій, які працевлаштовують білорусів за кордоном, можна знайти на сайті МВС.

Дякуємо за допомогу у підготовці матеріалу кадрові агенції «Джетекспо» м. Мінськ, «Тревелгруп» м. Мінськ, «АлефГруп» м. Мінськ та ТОВ «Культурно-діловий центр «Ювізит».

Гідна та високооплачувана робота за кордоном – межа мрій багатьох. І тих, хто готовий, не шкодуючи себе, активно працювати, будувати свою кар'єру завдяки знанням, і тих, хто просто шукає легкого, безхмарного життя у благополучній країні.

Можна довго розмірковувати на тему того, чи варто шукати своє щастя за бугром. Але найкращий спосіб відповісти на питання про доцільність трудової міграції – звернутися до досвіду тих, хто на собі зазнав усіх «принад» закордонного життя.

Як показує практика та відгуки досвідчених «забугорцев», трудова доля «з іншого боку океану» може скластися по-різному. І залежить все не просто від горезвісної удачі, а від конкретних нюансів та деталей, які обов'язково необхідно враховувати будь-якому трудовому переселенцю.

Важливі моменти, про які слід знати

Існує кілька ключових факторів, які люди, які пропрацювали не один рік за кордоном, називають маркерами успіху. Головний із них – наявність знання мови тієї країни, куди лежить ваш шлях. Майже всі трудові мігранти називають цей чинник основним. Якщо немає знання мови – не буде кар'єри. Принаймні спочатку. Без уміння висловлюватись неможливо побудувати діалог з роботодавцем, колегами, повноцінно виконувати свої обов'язки. Наприклад, ви офіціант. Як вам вдасться обслуговувати гостя без володіння мовою? Ну, у крайньому випадку ви повинні знати англійську – це «паличка-виручалочка», яка рятує у багатьох ситуаціях.

Важливо знати і про що. Незадовго до настання 2019 р. у деяких країнах були ухвалені положення, що спрощують отримання візи на сезонні роботи за кордоном. Тепер їх видають швидше. До такої праці можна віднести:

• збирання ягід;
• допомога на фермерських господарствах;
• сортування сільгосппродукції;
• збирання овочів та фруктів;
• роботу на пляжах, у літніх кафе та барах;
• прибирання відкритих басейнів;
• роботу як аніматорів.

Влаштуватися на роботу за кордоном без знання мови, гідної освіти та диплома можна:

• як прибиральники;
• пакувальників продуктів;
• сортувальників;
• посудомийників;
• у кафе, магазинах, відвідувачі яких – російськомовні.

Робота для росіян, білорусів та українців

І, до речі, про СРСР.

За кордоном для росіян, білорусів, українців пропонується чимало вакансій, пов'язаних із домівкою, доглядом за хворими, літніми людьми.

Чому іноземці віддають перевагу саме вихідцям з колишнього СРСР? Тому що в їхньому поданні росіяни, українці, білоруси – це люди чуйні та чуйні, котрі люблять порядок і вміють господарювати. Тому багато наших співвітчизниць працює доглядальницями, нянями, домробітницями. У тому числі чимало сімейних пар, що працюють за даним профілем. На 2019 р. наводяться пристойні цифри щодо зайнятості у цьому секторі.

Але є тут і складнощі. Вони стосуються упередженого ставлення роботодавців до якості нашої освіти. Багато років спостерігається тренд, пов'язаний із низькою оцінкою заморських наймачів дипломів російського, українського, білоруського зразка. Ця історія тягнеться ще з радянських часів. Така думка зберігається і у 2019 році.

А ще за кордоном для українців, росіян та інших громадян (точніше представниць) пострадянського простору пропонують вакансії, пов'язані з роботою як танцівниці. Це сумнівні пропозиції.

Є, звичайно, сумлінні керівники, які якщо пропонують роботу танцівницею, то йдеться саме про це. Але відомо чимало випадків, коли від дівчат, які влаштувалися на посаду, наприклад у трупу вар'єте, вимагали більшого.

Претендентів цікавить питання: чи пропонується віддалена робота за кордоном? Так, вакансії є.

Плюс полягає в тому, що віддалена робота не потребує отримання документів. Головне - сподобатися "хазяїнові" і постаратися встановити з ним довгострокову взаємодію.

Отже, віддалена робота є для:

• працівників видавництв, журналів чи газет (журналістом, коректором, копірайтером, генератором креативних ідей);
• дизайнерів електронних засобів масової інформації, сайтів;
• розробників інтернет-ресурсів;
• творців комп'ютерних програм та ігор;
• спеціалістів, які займаються питаннями наповнення та просування сайтів;
• стратегічних менеджерів, які розробляють бізнес-проекти для підвищення конкурентоспроможності компаній;
• спеціалістів із написання дипломних, курсових робіт тощо.

Гендерні та інші питання

Кому легше працевлаштуватися «за бугром» – представницям прекрасної статі чи тим, хто ставиться до сильної половини людства? Відповідь неоднозначна. Тому що в якихось країнах наймачі шанують чоловічу робочу силу. А в якихось чекають слабка стать. Так, за успішною роботою за кордоном для жінок краще вирушати до тих держав, де є попит на домробітниць, доглядальниць, вихователів, нянь та на молодший медперсонал (де потрібні медсестри). Це країни Євросоюзу.

А за кордоном для чоловіків буде добре там, де потрібні інтелектуальні ресурси та трудовий потенціал на чорній роботі. У Європі можна працевлаштуватися «айтішником», фінансистом, юристом, економістом. І практично скрізь можна знайти місце різнороба, водія, прибирача, на будівництві.

Щодо наступного питання – робота за кордоном без посередників, то треба сказати таке. Багато хто намагається знайти вакантне місце самостійно. Але успіх, як правило, чекає тільки тих, хто має освіту, знає мову і має хоча б невеликий досвід. У цьому випадку можна самотужки вийти на роботодавця і, сподобавшись йому, вирушити без особливого ризику на заробітки.

А ось уже без ризику знайти місце самостійно тим, хто не має переліченого вище (досвід, мовні навички, диплом), буде важко. У цьому випадку претенденти найчастіше намагаються працевлаштуватися нелегально і можуть "нарватися" на недобросовісних керівників.

Тут порада така: краще звернутися до агенції з найму працівників з гарною репутацією. Так ви можете розраховувати на ефективний результат.

Роботи досить багато за кордоном для студентів та сімейної пари. Але якщо у претендентів на місце не буде головного (як уже говорили раніше, освіти та знання мови), їм доведеться розраховувати лише на чорну роботу.

Пошук роботи - завдання не з простих, особливо в поточних несприятливих економічних умовах. Європейський ресурс Tech.eu на честь запуску свого сервісу пошуку роботи підготував список із десяти сайтів, які допоможуть вам підшукати собі місце під європейським сонцем, якщо ви, з якоїсь причини, бажаєте виїхати на заробітки в ЄС.

1) Viadeo

Розташування: Париж, Франція

2) Jobandtalent

Розташування: Лондон (UK) та Мадрид (Іспанія)

Запущена в 2009 рекрутингова платформа, яка зіставляє людей, які перебувають у пошуку роботи, з вакансіями, за допомогою алгоритмів лінгвістичного аналізу вакансій і резюме. Заявляють про наявність 1.75 мільйонів користувачів. Вакансії доступні у восьми країнах.

3) Adzuna

Заснована в 2010 році система пошуку роботи, яка збирає оголошення про роботу із тисяч сайтів. Доступна в 11 країнах, дозволяє фільтрувати вакансії із зарплати, розташування, категорій тощо.

4) Fiverr

Розташування: Тель-Авів, Ізраїль

Платформа для розміщення завдань та пропозиції своїх послуг (фріланс-біржа), де вартість виконання завдань починається від $5. Отримала інвестицій на $50 мільйонів.

5) Tyba

Розташування: Мадрид, Іспанія

Платформа, що називає себе «Купідон для кар'єри». Призначена для надання молодим фахівцям роботи в стартапах. Заснована у 2011 році, і вже отримала інвестицій на $3.1 мільйона у листопаді 2014 року.

6) Twago

Розташування: Берлін, Німеччина.

Розшифровується Teamwork Across Global Offices (Командна робота з глобально розташованих офісів). Фріланс-біржа з ​​можливістю об'єднання у команди. Доступні чотири мови.

7) Graduateland

Розташування: Копенгаген, Данія.

Сервіс насамперед розрахований на студентів та випускників вузів. Заснований у 2009. Доступно вісім мов.

8) Intern Avenue

Розташування: Лондон, Великобританія

Сервіс розрахований на студентів та випускників вузів, які шукають роботу в UK. У 2014 році уклав угоду з Vodafone з метою розширення сфери діяльності на інші країни Європи.

9) Jobspotting

Розташування: Берлін, Німеччина

Заснований у 2013 році, працює з вакансіями у Німеччині та Великій Британії. Алгоритмічно підбирає найкращі вакансії на основі досвіду та умінь.

10) Games Jobs Finland

Розташування: Гельсінкі, Фінляндія

Якщо хочете працювати у ігрових гігантів Supercell та Rovio, то цей сервіс – для вас. Тут можна знайти роботу у компаніях, зайнятих у фінській ігровій індустрії.